ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ (КАТЕГОРІЇ «В») АПАРАТУ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОГО ОКРУЖНОГО АДМІНІНСТРАТИВНОГО СУДУ

Дніпропетровський окружний адміністративний суд, розташований за адресою: вул. Академіка Янгеля, 4, м. Дніпро, 49089

19.10.2018 року оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

 Секретаря судового засідання

(безстрокове призначення на посаду)

Функціонально-посадові обов’язки:

• забезпечення належної організації підготовки та розгляду адміністративних справ у судді відповідно до вимог процесуального законодавства;
• здійснення судових викликів та повідомлень в справах, які знаходяться у провадженні судді;
• формування та оформлення адміністративних справ, приєднання до них відповідних матеріалів;
• забезпечення повного фіксування судового засідання технічними засобами відповідно до вимог Інструкції про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання), затвердженої наказом ДСА України від 20.09.2012 року № 108;
• ведення журналів судового засідання, відтворення технічного запису судового засідання, ознайомлення осіб, які беруть участь у справі, з даними технічного фіксування судового засідання;
• оформлення матеріалів судових справ і здійснення передачі справ до відділу з організаційного забезпечення суду;
• виготовлення та надання копій процесуальних документів з адміністративної справи, що знаходиться в провадженні судді;
• виконання інших доручень судді, керівника апарату (особи, яка виконує його обов’язки), помічника судді, що стосуються організації розгляду судових справ.

Умови оплати праці:

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25.01.2018 року №24 «Про впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ систем правосуддя у 2018 році»  та штатного розпису суду:

• оклад 4400 грн.;
• надбавка за вислугу років та ранг державного службовця;
• премія (в разі встановлення).

Вимоги до професійної компетентності кандидата:

• наявність вищої освіти з освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого бакалавра або бакалавра;
• без вимог до стажу роботи;
• вільне володіння державною мовою;
• знання Конституції України, Кодексу адміністративного судочинства України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про судоустрій і статус суддів», «Про Вищу раду правосуддя», «Про Конституційний суд України», Інструкції з діловодства в адміністративних судах, затвердженої Наказом Державної судової адміністрації України від 17.12.2013 року № 174; Інструкції про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання), затвердженої наказом ДСА України від 20.09.2012 року № 108
• практичне володіння комп’ютерною технікою на рівні впевненого користувача, знання програм Microsoft office, Internet.

Головного спеціаліста відділу управління персоналом

(безстрокове призначення на посаду)

Функціонально-посадові обов’язки:

- участь у здійсненні заходів щодо реалізації державної політики з питань управління персоналом в апараті суду;

- підготовка документів та проектів наказів про призначення на посади в апарат суду, переведення на інші посади, звільнення з посад, з інших кадрових питань;

- підготовка матеріалів для проведення конкурсного відбору на посади державних службовців апарату суду, проведення щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців;

- організація складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу;

- здійснення вивчення та оформлення матеріалів осіб, які претендують на зайняття посад в апараті суду, попередження їх про встановлені обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням, ознайомлення із Загальними правилами поведінки державного службовця;

- співпраця з Національним агентством України з питань державної служби з питань оформлення документів кандидатів на заміщення посад державних службовців та проведення конкурсного відбору;

- прийом документів від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б» та «В», проведення перевірки документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам, повідомлення кандидатів про результати перевірки та подача їх на розгляд конкурсної комісії, здійснення інших заходів щодо організації конкурсного відбору;

- надсилання кандидатам на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В» письмових повідомлень про результати конкурсу;

- забезпечення підготовки матеріалів щодо призначення на посади та звільнення персоналу суду;

- проведення роботи з обліку, зберігання й оформлення особових справ та трудових книжок суддів і працівників апарату суду (разом з провідним спеціалістом цього ж відділу);

- забезпечення видачі у встановленому порядку звільненій особі копії наказу про звільнення, належно оформленої трудової книжки;

- забезпечення організації проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в суді, відповідно до чинного законодавства., підготовка довідки про результати спеціальної перевірки;

- забезпечення організації проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», підготовка довідки про її результати;

- вжиття заходів щодо забезпечення своєчасного щорічного подання суддями та працівниками апарату суду декларацій про доходи, зобов'язання фінансового характеру і майновий стан державних службовців щодо себе та членів своєї сім'ї, узагальнення інформації та надсилання у відповідні органи;

- обчислення стажу роботи та державної служби суддям та працівникам апарату суду;

- проведення роботи щодо написання звітів роботи відділу; підготовка довідок про виконання плану робіт суду;

- здійснення організації роботи щодо проходження практики студентів навчальних закладів у суді;

- виконання інших розпоряджень начальника відділу управління персоналом щодо ведення кадрової роботи у суді.

Умови оплати праці:

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25.01.2018 року №24 «Про впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ систем правосуддя у 2018 році»  та штатного розпису суду:

• оклад 4800 грн.;
• надбавка за вислугу років та ранг державного службовця;
• премія (в разі встановлення).

Вимоги до професійної компетентності кандидата:

• наявність вищої освіти з освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого бакалавра або бакалавра;
• без вимог до стажу роботи;
• вільне володіння державною мовою;
• знання Конституції України, Кодексу законів про працю України, Законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про судоустрій і статус суддів», «Про Вищу раду правосуддя», Інструкції з діловодства в адміністративних судах, затвердженої Наказом Державної судової адміністрації України від 17.12.2013 року № 174, Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року № 58.
• практичне володіння комп’ютерною технікою на рівні впевненого користувача, знання програм Microsoft office, Internet.

Додаткові вимоги до особистої компетенції кандидатів:

1) вміння працювати з інформацією;

2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;

3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4) вміння вирішувати комплексні завдання;

5) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

6) вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

7) відповідальність;

8) системність і самостійність в роботі;

9) уважність до деталей;

10) наполегливість;

11) креативність та ініціативність;

12) орієнтація на саморозвиток;

13) орієнтація на обслуговування;

14) вміння працювати в стресових ситуаціях.

Для участі в конкурсі подається заява разом із такими документами:

1. Копія паспорта громадянина України;
2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3. Письмова заява, у якій кандидат повідомляє, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно нього, відповідно до зазначеного Закону;
4. Копія (копії) документа (документів) про освіту;
5. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
6. Заповнена особова картка встановленого зразка з додатками;
7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

У заяві для участі в конкурсі на заміщення вакантної посади державного службовця зазначається згода на обробку персональних даних.

Документи приймаються в строк до 05 листопада 2018 року за адресою: м. Дніпро, вул. Академіка Янгеля, 4, 49089

Конкурс на заміщення вакантних посад буде проходити 09 листопада 2018 року з 09 год. 00 хв. (орієнтовні дата та час) за адресою: м. Дніпро, вул. Академіка Янгеля, 4, 49089

Документи, надані з пропущенням строку або надіслані поштою в останній день приймання документів, не розглядаються.

Особа, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Овчаренко Євгенія Вікторівна, телефон: (056) 720-97-60, адреса електронної пошти: inbox@adm.dp.court.gov.ua