Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Дніпропетровський окружний адміністративний суд, розташований за адресою: вул. Академіка Янгеля, 4, м. Дніпро, 49089
12.06.2019 року оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
Головного спеціаліста відділу інформаційних технологій
(безстрокове призначення на посаду)
Функціонально-посадові обов’язки:
- організація впровадження в роботі суду комп'ютерних технологій: встановлення комп'ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, запровадження комп'ютерних програм статистичної звітності, з автоматизованої системи електронного документообігу, створення локальної комп'ютерної мережі, підключення до глобальної мережі по виділеному захищеному каналу, встановлення в суді спеціального комп'ютерного обладнання тощо, та забезпечує здійснення відповідного моніторингу.
- забезпечення адміністрування автоматизованих робочих місць суддів та працівників апарату суду, введення в експлуатацію, встановлення, обслуговування та діагностику комп’ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що використовується в суді.
- забезпечення проведення робіт щодо інсталяції програмного забезпечення, обслуговування та моніторинг працездатності програмного забезпечення та мережного обладнання комп’ютерної мережі.
-надання консультативної допомоги суддям і працівникам апарату суду з питань роботи та використання комп’ютерного обладнання і програмного забезпечення
- забезпечення моніторингу введення в експлуатацію та організація обслуговування комп’ютерної мережі суду, поточне адміністрування мережного обладнання локальної комп'ютерної мережі, адміністрування контролера домену та серверів комп'ютерної мережі.
- забезпечення адміністрування веб-сайту суду та вносення пропозиції щодо його вдосконалення в частині інформаційного наповнення, надання відповідних звітів.
- здійснення введення комплексу по наданню електронного цифрового підпису суддям.
-забезпечення виявлення і попередження недоліків у роботі працівників суду під час використання комп’ютерної та локальної мережі суду, оргтехніки, системного та прикладного програмного забезпечення.
- здійснення моніторингу дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп’ютерної мережі.
- проводити удосконалення знань працівників суду навичок роботи на персональному комп’ютері та використання спеціалізованого програмного забезпечення. За необхідності проводити навчальні семінари.
- здійснення адміністрування мережевого обладнання та серверів суду (Windows, Linux, FreeBSD та інше)
- проведення налаштування розділів автоматизованої системи електронного документообігу суду згідно розпоряджень керівника апарату.
- забезпечення функціонування офіційної електронної пошти суду у відповідних структурних підрозділах суду.
- забезпечення доступу до ресурсів мережі Інтернет суддям та, за розпорядженням керівника апарату, іншим працівникам суду, до ресурсів Інтернет необхідних для виконання покладених на них посадових обов’язків.
- здійснення контролю за роботою комплексів звукозапису в залах судових засідань.
- доводити до відома працівників суду інформацію щодо змін та оновлень в апаратно-програмному забезпеченні суду та порядку використання спеціалізованого програмного забезпечення.
- виконання інших доручень начальника відділу інформаційних технологій.
Умови оплати праці:
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25.01.2018 року №24 «Про впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ систем правосуддя у 2018 році» та штатного розпису суду:
Вимоги до професійної компетентності кандидата:
Додаткові вимоги до особистої компетенції кандидатів:
1) вміння працювати з інформацією;
2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;
3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
4) вміння вирішувати комплексні завдання;
5) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.
6) вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку
7) відповідальність;
8) системність і самостійність в роботі;
9) уважність до деталей;
10) наполегливість;
11) креативність та ініціативність;
12) орієнтація на саморозвиток;
13) орієнтація на обслуговування;
14) вміння працювати в стресових ситуаціях.
Головного спеціаліста відділу управління персоналом
(безстрокове призначення на посаду)
Функціонально-посадові обов’язки:
- участь у здійсненні заходів щодо реалізації державної політики з питань управління персоналом в апараті суду;
- підготовка документів та проектів наказів про призначення на посади в апарат суду, переведення на інші посади, звільнення з посад, з інших кадрових питань;
- підготовка матеріалів для проведення конкурсного відбору на посади державних службовців апарату суду, проведення щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців;
- організація складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу;
- здійснення вивчення та оформлення матеріалів осіб, які претендують на зайняття посад в апараті суду, попередження їх про встановлені обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням, ознайомлення із Загальними правилами поведінки державного службовця;
- співпраця з Національним агентством України з питань державної служби з питань оформлення документів кандидатів на заміщення посад державних службовців та проведення конкурсного відбору;
- прийом документів від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б» та «В», проведення перевірки документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам, повідомлення кандидатів про результати перевірки та подача їх на розгляд конкурсної комісії, здійснення інших заходів щодо організації конкурсного відбору;
- надсилання кандидатам на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В» письмових повідомлень про результати конкурсу;
- забезпечення підготовки матеріалів щодо призначення на посади та звільнення персоналу суду;
- проведення роботи з обліку, зберігання й оформлення особових справ та трудових книжок суддів і працівників апарату суду (разом з провідним спеціалістом цього ж відділу);
- забезпечення видачі у встановленому порядку звільненій особі копії наказу про звільнення, належно оформленої трудової книжки;
- забезпечення організації проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в суді, відповідно до чинного законодавства., підготовка довідки про результати спеціальної перевірки;
- забезпечення організації проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», підготовка довідки про її результати;
- вжиття заходів щодо забезпечення своєчасного щорічного подання суддями та працівниками апарату суду декларацій про доходи, зобов'язання фінансового характеру і майновий стан державних службовців щодо себе та членів своєї сім'ї, узагальнення інформації та надсилання у відповідні органи;
- обчислення стажу роботи та державної служби суддям та працівникам апарату суду;
- проведення роботи щодо написання звітів роботи відділу; підготовка довідок про виконання плану робіт суду;
- здійснення організації роботи щодо проходження практики студентів навчальних закладів у суді;
- виконання інших розпоряджень начальника відділу управління персоналом щодо ведення кадрової роботи у суді.
Умови оплати праці:
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25.01.2018 року №24 «Про впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ систем правосуддя у 2018 році» та штатного розпису суду:
Вимоги до професійної компетентності кандидата:
Додаткові вимоги до особистої компетенції кандидатів:
1) вміння працювати з інформацією;
2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;
3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
4) вміння вирішувати комплексні завдання;
5) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.
6) вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку
7) відповідальність;
8) системність і самостійність в роботі;
9) уважність до деталей;
10) наполегливість;
11) креативність та ініціативність;
12) орієнтація на саморозвиток;
13) орієнтація на обслуговування;
14) вміння працювати в стресових ситуаціях.
Для участі в конкурсі подається заява разом із такими документами:
У заяві для участі в конкурсі на заміщення вакантної посади державного службовця зазначається згода на обробку персональних даних.
Документи приймаються в строк до 03 липня 2019 року за адресою: м. Дніпро, вул. Академіка Янгеля, 4, 49089
Конкурс на заміщення вакантних посад буде проходити 08 липня 2019 року з 09 год. 00 хв. (орієнтовні дата та час) за адресою: м. Дніпро, вул. Академіка Янгеля, 4, 49089
Документи, надані з пропущенням строку або надіслані поштою в останній день приймання документів, не розглядаються.
Особа, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:
Овчаренко Євгенія Вікторівна, телефон: (056) 720-97-60, адреса електронної пошти: inbox@adm.dp.court.gov.ua
_03_03.png)
